segunda-feira, 12 de maio de 2014

Você assinaria este contrato?


Você assinaria um contrato no qual por ser contratante é suspeito de não estar agindo com boas intenções?

Um contrato com centenas de cláusulas que você desconhece?

Um contrato no qual o contratado já tem à sua disposição milhares de advogados ávidos por defendê-lo?

Que quando contestado na justiça permite que advogado e contratado se associem gerando um documento eivado de inverdades, praticando estelionato e falsidade ideológica, protegidos pela lei?

Um contrato tão questionável que dispõe de tribunais especiais só para avaliá-lo?

Certamente você jamais assinaria um contrato com essas características. Mas assina. Assina não um só, assina muitos.

Por que você age de forma tão irracional?

Essa é uma boa pergunta.

A organização do trabalho na forma de empresa é racional, deve ser estimulada e valorizada. 

Todos devem ter possibilidade de trabalhar, pois o trabalho faz parte da vida das pessoas, dá a elas a inserção social tão necessária. Trabalho, entretanto, é parceria, cabendo a cada um o que sabe fazer.

Condenável é o sistema que inviabiliza que as pessoas trabalhem com dignidade. O sistema que estimula a luta entre empreendedores e processadores, transformando os primeiros em exploradores e os outros em explorados.

Você não entende que isso deveria ser diferente?

Um comentário:

  1. Carlos, o teu texto ficou simples, direto e interessante. Por sinal, nos permitindo à pesquisar e nos informar mais sobre o assunto.

    Muita paz, sempre, campeão!

    ResponderExcluir

Participe!